Наберут ли к 1 сентября фармфакультеты студентов на бюджетные места?
Наберут ли к 1 сентября фармфакультеты студентов на бюджетные места?
25.08.2023 11197
Несколько вузов страны недобрали студентов для обучения фармации. В связи с этим учебные организации были вынуждены объявить дополнительный набор на вакантные бюджетные места. Такая ситуация наблюдается уже несколько лет подряд, так что проблема дефицита фармацевтических кадров с каждым годом обостряется.
По итогам приемной кампании-2023 не все вузы смогли заполнить бюджетные места с первого раза. На второй круг пришлось пойти целому ряду образовательных организаций. Например, в Белгородском государственном национальном исследовательском университете ищут претендентов на 22 бюджетных места на специальность «Фармация», в Пермском университете — на 12, в Северном государственном медицинском университете (СГМУ, Архангельск) — на 7, в Петрозаводском государственном университете (ПетрГУ) — на 6, а в Курском государственном медицинском университете и в Марийском государственном университете (МарГУ, Йошкар-Ола) — на 1.
Дополнительный набор приходится объявлять не первый раз, и тому есть несколько объяснений. Число бюджетных мест могли увеличить, тогда как количество желающих занять их — остаться прежним.
«Ряд университетов из года в год имеют сложности с приемом на бюджетные места, — говорил в прошлом году министр образования Валерий Фальков. — Зачем они каждый год просят такое же или большее количество бюджетных мест? Чаще сложности испытывают естественно-научные или инженерные направления». Когда я начинаю задавать вопросы: вы можете сказать, с чем связан успех или неуспех приемной кампании? В большинстве случаев нет представления, что делается неправильно».
Впрочем, число поступающих может и уменьшиться. Это связано как с последствиями демографических ям, то есть сейчас школы заканчивает поколение, родившееся в период снижения рождаемости, так и со снижением престижности направления. Менее привлекательной фармацевтическая специальность на базе высшего образования тоже становится по разным причинам. В их числе: сложность подготовки к ЕГЭ и сдачи его. Так, чтобы стать провизором, необходимо в 11-м классе сдавать русский язык, математику (некоторые вузы принимают только результаты профильного экзамена), биологию и химию. Так вот в текущем году, по данным Рособрнадзора, и профильную математику, и химию сдавало меньше выпускников, чем годом ранее (по химии, например, на 11%).
Еще в прошлом году профильные учебные заведения заметили возросший интерес выпускников школ к специальности «фармация» на базе среднего профессионального образования, писал «ФВ». И конкурс, и проходной балл на это направление в 2022 году увеличились, тогда как вузы заметили обратную тенденцию.
И впрямь зачем сдавать ЕГЭ, вкладываться в репетиторов, чтобы повысить свои шансы на его успешную сдачу, а потом учиться пять лет в вузе, если можно стать фармацевтом за 1 год 10 месяцев (после 11 классов) или за 2 года 10 месяцев (после 9 классов)? Ведь, как показывает практика, наличие диплома о высшем образовании в дальнейшем ни на что особо не влияет, включая зарплату и карьерные возможности.
«Среднее фармобразование сегодня конкурентоспособнее высшего: срок и стоимость обучения меньше, а до заведующего аптекой фармацевту дорасти проще, чем провизору, — рассказывал в 2021 году декан фармфакультета ПИМУ Максим Мищенко. — Первому достаточно иметь диплом и 5 лет стажа. А обладателю диплома о высшем образовании после 5-летней учебы в вузе необходимо еще пройти двухлетнюю ординатуру, которая по стране стоит 200–250 тыс. руб., и набрать три года стажа”.
Цены на обучение на базе бакалавриата тоже стоит недешево. Так, средняя стоимость обучения в вузах России по направлению фармация в текущем году экспертами оценивается на уровне 175 тыс. руб. в год. Рекордсмен — МГУ им. Ломоносова: 442 тыс. руб. за год, Сеченовка — 367 тыс., РНИМУ им. Пирогова — 350 тыс. Один из самых доступных ценников — в упомянутом выше Белгородском ГНИУ: 104 тыс. руб. При этом средняя зарплата первостольников, по данным Росстата, составляет 44 тыс. руб. Это сколько ж лет придется потом “отрабатывать” свою учебу?
По словам Мищенко, “стирание границ” между фармацевтами и провизорами произошло в 1990-х годах, когда страна столкнулась с дефицитом фармспециалистов с высшим образованием. Тогда думали, что это будет временная мера, но вышло иначе. А ее решение затянулось.
«Сейчас мы все испытываем колоссальную кадровую проблему, — рассказывает генеральный директор аптечной сети «Ригла» Александр Филиппов. — Это связано с тем, что количество аптек продолжает расти, и число вакансий увеличивается, но учебные заведения не готовят столько фармспециалистов. Поэтому один из мотиваторов покупки аптечной сети — ее персонал».
По его словам, когда кто-то приобретает аптеку, то чуть ли в первую очередь оценивает, сколько там фармспециалистов.
«Если завтра мне предложат купить аптеку, в которой нет фармперсонала, и заплатить только за локацию, я скажу: нет, — признался Филиппов. — Сейчас аренда не проблема. Если мы ставим KPI иметь не менее 97% сотрудников со средним и высшим фармобразованием, то для нас это действительно важно. Специалист вызывает доверие у покупателя, он может провести консультирование. Если же в аптеке работает просто человек, которого обучили обращаться с кассой, то это ее дискредитирует».
Понять Филиппова можно. Как показывают опросы, из-за низкой доступности врачей многие россияне в случае возникновения недомогания, симптомов обращаются за помощью к сотрудникам аптек. И даже если врач назначит пациенту новый для человека препарат (который он ранее не принимал), то менее половины россиян сразу пойдут в аптеку за покупкой. Почти каждый десятый (13%) сначала проконсультируется с фармспециалистом по поводу назначений. При этом, отвечая на другой вопрос: о том, почему они не стали принимать все медикаменты, назначенные врачом, 7,3% сказали, что фармацевт порекомендовал им другое средство.
Конечно, описанный выше тренд наблюдается не только в фармацевтической отрасли. Дополнительный набор проходит и на некоторые медицинские специальности: в том же СГМУ есть 2 вакантных бюджетных места на медико-профилактическое дело, в МарГУ 1 - на лечебном деле и 2 - на педиатрии, в ПетрГУ - 1 на лечебном деле и 10 - на педиатрии. А в целом в текущем году колледжи впервые обогнали высшие учебные заведения по количеству поступающих. По данным Минпросвещения, 60% девятиклассников и почти треть выпускников 11-х классов выбрали среднее профобразование. Один из мотивов: отучившись в колледже, можно быстрее начать зарабатывать. Но, как говорится, от этого не легче. Ведь когда дело идет о здоровье, важно получить качественную помощь, и фармацевтическое консультирование - не исключение.
